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為貫徹落實(shí)中央、省委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議、農(nóng)村工作會(huì)議和州委十一屆六次全會(huì)暨州委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，按照《中共貴州省委農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)<加快發(fā)展壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)的實(shí)施方案>的通知》(黔農(nóng)領(lǐng)〔2023〕7號(hào))和《黔東南州抓黨建促鄉(xiāng)村振興“四抓四強(qiáng)”行動(dòng)方案》等有關(guān)要求，決定開展黎平縣2024年向農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織公開選聘職業(yè)經(jīng)理人工作。為確保選聘工作順利進(jìn)行，特制定《黎平縣2024年向農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織公開選聘職業(yè)經(jīng)理人工作實(shí)施方案》（以下簡稱《實(shí)施方案》）。

一、工作原則及程序

選聘工作堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。選聘工作按照制定選聘計(jì)劃、發(fā)布選聘公告、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。

成立由縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局組成的縣農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織職業(yè)經(jīng)理人公開選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在縣委組織部，具體實(shí)施選聘工作。

二、選聘計(jì)劃及崗位

本次計(jì)劃選聘黎平縣農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織職業(yè)經(jīng)理人1名，為聘用制管理人員。具體選聘崗位及條件詳見《黎平縣2024年向農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織公開選聘職業(yè)經(jīng)理人崗位一覽表》（附件）。

三、選聘條件

（一）選聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

2.思想政治素質(zhì)好，法制觀念和民主意識(shí)較強(qiáng)，為人正派，辦事公道，廉潔自律，吃苦耐勞，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和組織協(xié)調(diào)能力。

3.熟悉農(nóng)村工作，熱愛三農(nóng)事業(yè)，樂于到農(nóng)村發(fā)展和服務(wù)，懂技術(shù)、善經(jīng)營、會(huì)管理，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)，具有2年及以上經(jīng)營管理、投融資、農(nóng)文旅融合發(fā)展、農(nóng)產(chǎn)品品牌營銷、農(nóng)業(yè)科研生產(chǎn)等領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)。

4.應(yīng)具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷，并符合擬報(bào)考崗位所需其他資格條件，年齡在18周歲及以上（2006年9月30日及以前出生）、50周歲及以下（1974年9月30日及以后出生）。

5.有扎根鄉(xiāng)村的決心和正常履行選聘崗位的健康身體條件。

6.優(yōu)秀中共黨員、黎平籍能人及現(xiàn)有領(lǐng)創(chuàng)人員。

（二）以下人員不得報(bào)考

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致。

2.不符合選聘條件的人員。

3.因犯罪受過刑事處罰的人員。

4.法律法規(guī)明確不得報(bào)考的人員。

5.截止2024年9月30日仍未取得畢業(yè)證的。

6.截止2024年9月30日曾被開除公職或在機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）、事業(yè)單位、村（社區(qū)）被辭退未滿5年的。

四、選聘程序

（一）發(fā)布公告

在黎平縣人民政府網(wǎng)（http://www.lp.gov.cn/）發(fā)布公開選聘公告，公布選聘職位、條件、程序和報(bào)名方式等信息。

（二）報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2024年10月15日至10月18日。

2.報(bào)名方式。應(yīng)聘人員填寫《黎平縣公開招聘職業(yè)經(jīng)理人報(bào)名表》(以下簡稱《報(bào)名表》)，將《報(bào)名表》及相關(guān)資料掃描件一并以壓縮文件形式發(fā)送至指定報(bào)名郵箱：lpxwzzbzzb@163.com，進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。(報(bào)名的郵件主題統(tǒng)一命名為：應(yīng)聘單位+應(yīng)聘部門及崗位+姓名+聯(lián)系方式)

3.報(bào)名材料。①《報(bào)名表》(詳見附件2);②個(gè)人簡歷;③本人有效《居民身份證》或有效《臨時(shí)居民身份證》(電子版)1份;④畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(學(xué)信網(wǎng))等有效證件(電子版)各1份;⑤國外或香港、澳門學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》(電子版)1份;⑥期同底免冠一寸彩色證件照(電子版)1張。

4.資格審查。由縣農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織職業(yè)經(jīng)理人公開選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，確定符合條件的人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

（三）考評(píng)測試

考試測評(píng)采取面試的辦法進(jìn)行。主要測評(píng)應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力和對崗位工作的適應(yīng)程度等。成績在黎平縣人民政府網(wǎng)公布。

面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（四）體檢

進(jìn)入體檢人員名單、具體體檢時(shí)間、地點(diǎn)和體檢要求由縣農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織職業(yè)經(jīng)理人公開選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行公告。

體檢在縣農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織職業(yè)經(jīng)理人公開選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由體檢醫(yī)院出具體檢結(jié)論。其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照事業(yè)單位人員招聘標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢結(jié)束后，考生對體檢結(jié)果有疑異的，考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知5個(gè)工作日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)縣農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織職業(yè)經(jīng)理人公開選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后組織復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。空缺崗位按照本崗位總成績及《實(shí)施方案》要求，從高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢環(huán)節(jié)產(chǎn)生的費(fèi)用由考生自理。

（五）考察

經(jīng)面試、體檢合格的人員確定為考察對象，在縣農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織職業(yè)經(jīng)理人公開選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)下，由試點(diǎn)村所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）組織對考察對象進(jìn)行考察，主要考察其政治素質(zhì)、工作能力、工作業(yè)績和廉潔自律等情況。

（六）公示與聘用

擬聘用人員名單將在“黎平縣人民政府網(wǎng)”（http://www.lp.gov.cn/）上進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)放棄或不合格等情況的，按綜合成績依次遞補(bǔ)。

公示期滿無異議的，由農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織與職業(yè)經(jīng)理人簽訂聘用協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。農(nóng)村職業(yè)經(jīng)理人實(shí)行聘用制管理，首次聘用期為三年，其中，試用期6個(gè)月，由試點(diǎn)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）根據(jù)崗位需求，按程序簽訂聘用協(xié)議和業(yè)績責(zé)任書，明確工作責(zé)任及業(yè)績考核目標(biāo)任務(wù)。聘用協(xié)議和業(yè)績責(zé)任書報(bào)州委組織部、州人力資源社會(huì)保障局、廣東省粵黔協(xié)作工作隊(duì)黔東南工作組備案。期滿后表現(xiàn)優(yōu)秀，可由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）提出續(xù)聘，經(jīng)縣委組織部組織相關(guān)部門單位綜合考評(píng)后，滿足條件的可予續(xù)聘，待遇標(biāo)準(zhǔn)參照最新政策執(zhí)行。

五、薪酬待遇

薪酬待遇由基本工資和獎(jiǎng)勵(lì)組成，其中基本工資與用人單位協(xié)商確定，獎(jiǎng)勵(lì)資金根據(jù)考核情況于次年3月底前一次性發(fā)放，具體參照《黔東南州向農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織選聘職業(yè)經(jīng)理人試點(diǎn)工作實(shí)施方案》規(guī)定執(zhí)行。

六、管理與考核

農(nóng)村職業(yè)經(jīng)理人的日常管理和考核由縣委組織部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委、村“兩委”共同負(fù)責(zé)，通過“季度跟蹤+半年評(píng)估+年度考核”的方式組織實(shí)施。試用期內(nèi)，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委實(shí)時(shí)跟蹤了解履職情況，并作出試用期綜合評(píng)定建議，報(bào)縣委組織部審定。試用期結(jié)束后，農(nóng)村職業(yè)經(jīng)理人每季度向試點(diǎn)村黨組織和所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）書面報(bào)告工作情況；試點(diǎn)村黨組織負(fù)責(zé)農(nóng)村職業(yè)經(jīng)理人的日常管理，做好工作考勤管理、履職監(jiān)督、成效統(tǒng)計(jì)工作，履職及作用發(fā)揮情況按季度報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委；鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委負(fù)責(zé)農(nóng)村職業(yè)經(jīng)理人的跟蹤管理，建立實(shí)績檔案，記錄履行崗位職責(zé)等情況，每半年開展1次評(píng)估，評(píng)估結(jié)果報(bào)縣委組織部；縣委組織部牽頭抓總，組織廣東省粵黔協(xié)作工作隊(duì)黎平縣工作組、財(cái)政、審計(jì)、發(fā)改、農(nóng)業(yè)農(nóng)村等部門，每年開展1次實(shí)地考核，重點(diǎn)考核產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況、集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展指標(biāo)完成情況和助農(nóng)增收情況等，年度考核情況報(bào)州委組織部備案。

七、有關(guān)要求

（一）本次選聘工作接受社會(huì)各界監(jiān)督，工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定和要求，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（二）本《實(shí)施方案》解釋權(quán)屬黎平縣農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織職業(yè)經(jīng)理人公開選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，未經(jīng)允許嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載。

（三）本次選聘工作未盡事宜，由黎平縣農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織職業(yè)經(jīng)理人公開選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究確定。

政策咨詢電話：0855-6221196。

附件1：黎平縣2024年向農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織公開選聘職業(yè)經(jīng)理人崗位一覽表.xlsx

附件2：黎平縣公開招聘職業(yè)經(jīng)理人報(bào)名表.docx

原鏈接：https://www.lp.gov.cn/newsite/xwdt/gsgg_5768869/202410/t20241015_85940856.html