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為進(jìn)一步優(yōu)化市級機關(guān)公務(wù)員隊伍結(jié)構(gòu),著力建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化公務(wù)員隊伍，根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》《公務(wù)員轉(zhuǎn)任規(guī)定》《公務(wù)員公開遴選辦法》等有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)研究，決定開展安順市2022年市直機關(guān)公開遴選公務(wù)員工作。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、遴選計劃及職位情況

全市30家市直單位共計劃遴選45人。具體職位詳見《安順市2022年市直機關(guān)面向全市基層公開遴選公務(wù)員職位表》（附件1）。

二、遴選范圍及條件

（一）遴選范圍

1.安順市縣（自治縣、區(qū)）及以下機關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記且在編在崗的公務(wù)員；

2.安順市縣（自治縣、區(qū)）及以下參照公務(wù)員法管理機關(guān)（單位）中已參照公務(wù)員登記且在編在崗的參照國家公務(wù)員法管理工作人員。

（二）報考條件

報考人員應(yīng)當(dāng)同時具備以下資格條件：

1.政治立場堅定、政治素質(zhì)過硬，忠心擁護(hù)“兩個確立”、忠誠踐行“兩個維護(hù)”；

2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正、實績突出、群眾公認(rèn)；

3.具有大學(xué)?？萍耙陨衔幕潭?；

4.具有符合遴選職位相應(yīng)層次條件的職務(wù)職級；

5.現(xiàn)任一級科員及以下人員報名，年齡須在35周歲及以下（1986年12月以后出生），現(xiàn)任四級主任科員及以上人員報名，年齡須在40周歲及以下（1981年12月以后出生）；

6.具有2年以上基層工作經(jīng)歷；

7.在本級機關(guān)工作2年以上，公務(wù)員年度考核沒有基本稱職以下等次；

8.鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）領(lǐng)導(dǎo)班子成員符合條件報考的，須由縣級黨委組織部審批同意；

9.具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷；

10.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

11.符合公開遴選職位要求的其他資格條件；

12.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（三）有下列情形之一的人員，不得參加公開遴選

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

5.新錄用鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）公務(wù)員在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）機關(guān)工作未滿5年的（含試用期）；

6.按照國家和省有關(guān)規(guī)定，定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。2018年以來錄用的選調(diào)生按照有關(guān)規(guī)定到村任職尚未滿2年的；

7.尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的；

8.鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政正職在同一崗位任期不到三年的，2021年換屆進(jìn)入鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的“五方面人員”；

9.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

以上資格條件涉及時限要求的，計算時間均截止到2022年12月。

（四）回避

報名人員不得報考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的職位，也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

三、遴選程序

（一）報名及資格審查

1.采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。

報名時間：2022年12月6日至12月7日（每日上午9:00至下午18：00）。

報名地點：各遴選單位指定地點（詳見職位表）。

報考人員需下載《安順市2022年市直機關(guān)公開遴選公務(wù)員報名信息表》（附件2）仔細(xì)閱讀，并對照職位表如實填寫，經(jīng)所在單位、主管部門及縣區(qū)組織部（政治部）審查蓋章同意后（縣區(qū)黨委管理的干部還須由縣區(qū)黨（工）委審查蓋章），在報名期間提交至遴選單位，只能選擇一個職位進(jìn)行報名。現(xiàn)場報名時，除報名信息表紙質(zhì)版外，還需提交本人近期電子版一寸免冠照片（JPG格式、100KB以下、底色無要求，圖像要求清晰準(zhǔn)確，圖片名稱命名為：姓名+報考單位+職位代碼），符合筆試加分條件的，需提供相關(guān)材料復(fù)印件紙質(zhì)版。

委托他人報名的，還需提供本人親筆簽名的委托書和被委托人的身份證及復(fù)印件。

2.資格審查

各遴選單位現(xiàn)場對報考人員提交的報名申請進(jìn)行審核，確認(rèn)報考人員是否具有報考資格，對符合報名條件的，不得拒絕報名；不符合條件未審核通過的，應(yīng)及時向報考人員反饋并說明理由。資格審查貫穿于公開遴選工作全過程。報考人員凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，立即取消遴選資格。

3.職位減少與取消

報名及資格審查結(jié)束后，將減少遴選計劃數(shù)和取消的職位在安順市人民政府網(wǎng)、安順黨建網(wǎng)進(jìn)行公示。

各遴選職位審核通過人數(shù)與計劃數(shù)比例達(dá)不到3:1的，減少或取消計劃數(shù)。遴選計劃數(shù)減少的，該職位的報考人員不得進(jìn)行職位改報；遴選計劃取消的，由報考人員在發(fā)布遴選職位計劃數(shù)取消公示后1個工作日內(nèi)向市委組織部書面申請改報其他符合報考條件的職位。

4.領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證

準(zhǔn)考證由市委組織部統(tǒng)一制作后發(fā)放到各縣區(qū)組織部門，報考人員到各縣區(qū)組織部門領(lǐng)取，超出規(guī)定時間未領(lǐng)取的視為自動放棄。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間另行通知。

（三）考試

考試分為筆試和面試。重點測查報考人員用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)分析和解決問題的能力和政策理論水平、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。

1.筆試

筆試時間為12月11日（星期日）上午9:00-12:00。筆試為閉卷考試，分值為100分，由市公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織命題、筆試和閱卷，考點設(shè)在安順市區(qū)，筆試具體地點詳見準(zhǔn)考證。報考人員須持本人二代有效居民身份證、準(zhǔn)考證參加筆試。

2.筆試加分

為進(jìn)一步激勵廣大基層干部干事創(chuàng)業(yè)，對2019年以來在脫貧攻堅或鄉(xiāng)村振興、疫情防控工作中表現(xiàn)優(yōu)秀受到省級以上表彰的報考人員筆試成績加3分、受到市級表彰的報考人員筆試成績加2分、受到縣級表彰的報考人員筆試成績加1分。在疫情防控工作中獲得嘉獎的報考人員筆試成績加1分。

先后多次多項可加分的，按最高層級加分，不重復(fù)累加。

以上表彰材料原件及復(fù)印件由遴選單位在現(xiàn)場審核環(huán)節(jié)中嚴(yán)格把關(guān)，確認(rèn)后報市委組織部備案。

筆試成績及加分情況公示在安順市人民政府網(wǎng)、安順黨建網(wǎng)，公示期為5個工作日，公示無異議的予以加分。筆試成績合格分?jǐn)?shù)線為60分（含加分），報考人員未達(dá)到筆試成績合格分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

3.面試

以筆試成績（含加分）從高到低的順序，按面試人數(shù)與遴選計劃數(shù)不高于3：1的比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員（若同一職位報考人員筆試環(huán)節(jié)成績末位并列的，同時確定為進(jìn)入面試人員）。

面試由遴選機關(guān)組織實施，一般采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，分值為100分，分?jǐn)?shù)現(xiàn)場公布，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到面試成績合格分?jǐn)?shù)線的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

4.綜合成績計算

綜合成績=（筆試成績+筆試加分）×40%+面試成績×60%，按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

綜合成績由各遴選單位自行公示在安順市人民政府網(wǎng)、安順黨建網(wǎng)。

（四）考察

考察工作由各遴選單位組織實施，采取差額考察的方式進(jìn)行。面試結(jié)束后，根據(jù)綜合成績從高到低的順序，按“遴選計劃數(shù)加1”的數(shù)額確定進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員范圍。同一職位報考人員總成績并列的，一并進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

遴選單位選派2名以上政治素質(zhì)好、了解遴選職位情況、熟悉干部考察工作的正式工作人員組成考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉以及職位匹配度、政治素質(zhì)、個人征信情況等進(jìn)行全面考察。考察突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面情況；重點考察政治理論學(xué)習(xí)情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實績和群眾公認(rèn)程度，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)。并認(rèn)真查閱干部人事檔案，如實撰寫考察報告。考察對象所在單位應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作，客觀真實地反映考察對象的實際情況。

考察結(jié)束后職位計劃出現(xiàn)空缺的，不再進(jìn)行遞補考察。

（五）決定與任職

遴選單位黨委（黨組）在考察結(jié)束后根據(jù)考察情況和職位情況，按照干部管理權(quán)限集體討論決定擬調(diào)動人員，并在遴選單位和擬調(diào)動人員所在單位進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。

公示期滿，沒有問題或反映問題不影響任用的，遴選單位按照有關(guān)規(guī)定報市委組織部審批后，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動和任職手續(xù)；對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，取消遴選資格，同時將有關(guān)情況通報其所在單位組織（人事）部門，有關(guān)空缺職位由遴選單位將相關(guān)情況報市委組織部審批后，可遞補差額考察合格人員。

四、紀(jì)律監(jiān)督

面向基層公開遴選公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理單位工作人員）工作，實行全程監(jiān)督，并接受社會各界的監(jiān)督。

五、疫情防控

本次遴選筆試由市委組織部會同市疫情防控主管部門，按照中央、省、市有關(guān)要求，制定筆試疫情防控工作方案并嚴(yán)格實施，各遴選部門自行做好面試時的疫情防控工作。

六、政策咨詢和信息發(fā)布

本次公開遴選工作由市委組織部通過安順市人民政府網(wǎng)、安順黨建網(wǎng)公布有關(guān)事項。遴選單位具體負(fù)責(zé)報名、面試、考察等有關(guān)環(huán)節(jié)，并做好報考人員聯(lián)絡(luò)。遴選政策統(tǒng)一由市委組織部統(tǒng)一解釋。

各遴選單位咨詢電話、地址詳見職位表。

政策咨詢電話：0851-33283359

附件1：安順市2022年市直機關(guān)面向全市基層公開遴選公務(wù)員職位表.XLS

附件2：安順市2022年市直機關(guān)公開遴選公務(wù)員報名信息表.doc

中共安順市委組織部

2022年12月5日

原文標(biāo)題：安順市2022年市直機關(guān)公開遴選公務(wù)員公告

原文鏈接：http://www.anshun.gov.cn/xwzx/gggs/202212/t20221205_77347516.html